店文化酒店文化是酒店人的种价值取向一种酒店发展的氛围。酒店大多数员工不是爱这酒店，这衡量酒店文化成功与否的一标准。酒店的凝聚力不光取决于工资的高低，还取决于人格的尊重酒店文化的建立要一长的过程。已经建立起来的文化，无论是好的还是坏的，再改变都比较困难“翡翠原石产地”加100元服务员3200元，基本工资加社保补贴，奖金、晋级工资工龄工资这家味餐的招聘广告，利很人，工资构成很丰富。其，最吸引人的就是工龄工资。上前问，原来是每年基本工资增加100元图的就长久。我这儿已经有服务员月工资拿3500元了，比刚进来的实习厨师工资

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一面旗帜这也就注定了，南园宾长期依赖着款消费经理顾晓春在接受采访时，这点也不掩饰：以前位酒店高管识的干部哪位牛气，因为得靠他们带来客户!这样的状况一直持201413日在顾晓春看来，这是南园宾真正发生转变的天尽管早已号响应项定，但当时

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